MESSAGE

地域の繁栄なくして信用金庫の未来なし 誰一人取り残さない社会の実現へ!
協同組織である信用金庫の基本理念「相互扶助」の心を常に持ち続け、1949年の創業以来、地元との強い絆やネットワークを形成して地域経済活性化を図ってきた高松信用金庫。「郷土のすべての企業に繁栄を すべての家庭に幸福をもたらすために奉仕する」を経営理念に掲げ、誰一人取り残さない社会の実現に向けて役職員一丸となり取り組んでいます。「私が最も尊敬する業界人は、信用金庫発展の礎を築いた、いわば業界の父ともいうべき故・小原鐵五郎氏です」と語るのが同庫理事長の大橋和夫さん。小原氏によれば、信用金庫の役割は「裾野金融」であり、その姿勢は絶対に変えてはならないのだと。富士山に例えるなら、美しい頂は一部の大企業がけん引していくもの。ただし頂が美しく見えるのは、裾野に当たる中小企業の支えがあるからこそで、その中小企業の金融を支えるのが信用金庫の役目なのだと強く主張したそうです。地銀業界が生き残りをかけて経営や店舗の統合、効率化経営へとかじをきるのに対し、地域やお客様の利益を最優先し「相互扶助」「非営利」の二つの使命を果たし、実践していくことが役割だとする同庫。「地道で泥臭い営業方針のように思えるかもしれませんが、郷土の繁栄なくして当金庫の未来はありません。地域の中小零細企業を支える協同組織金融として『金融の王道』を歩むことこそが、信用金庫であり続ける理由です。この教えに共感してくれる若者には、ぜひ我々の門をたたいてほしい」と大橋理事長は呼びかけます。

ABOUT

会社名
高松信用金庫
設立
 
昭和24年(1949年)5月23日
代表者
 
大橋 和夫
所在地
 
香川県高松市瓦町1丁目9-2
資本金
 
社員数
 
393名(2020年3月末)
基本給
 
初任給月給 総合職 大卒200,000円 一般職 大卒185,500円 一般職 短大卒165,000円
休日休暇
 
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(連続5営業日の休暇有)、特別休暇(慶弔)
福利厚生
 
各種社会保険、育児・介護休業制度、厚生年金基金、確定拠出年金、部活動(野球、バレーボール、テニス) 等
インターン有無
 
大学生アルバイトの有無
 
担当者連絡先
 
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