MESSAGE

介護職のイメージを一新する働きやすい環境が自慢。スタッフと入居者の笑顔が溢れる職場です。
ロイヤルケア高松の特徴は特別な空間ではなく自宅にいるようにくつろげる空間を提供していることです。現在48名の入居者様がいらっしゃいますがそれぞれの生活スタイル、体調やその日の気分などで、48通りの生活を過ごされています。私たちのモットーは介護スタッフだけでなく、看護師、栄養士、ケアマネージャー、事務職など全職員が介護職であるというスタンスで入居者様と向き合っています」と語るのは執行役員であり、ロイヤルケア高松の施設長として23名のスタッフと入居者に寄り添う加藤さん。日々心掛けていることを尋ねると「大切にしているのは常笑顔を絶やさず、ここに来れば入居者様はもちろん、ご家族をはじめスタッフも元気に明るくなれる空間づくりを目指しています」と笑顔で話してくれました。また、スタッフが明るく元気に仕事に向き合える働きやすい環境作りにも注力しており、残業は月平均1.5時間以内、平均有給休暇取得率も全職種平均10.1日、医療福祉平均8.9日(31年厚労省「就労条件総合調査」より)を上回る12日を実現しています。「毎年連続7日間の休暇が取得できる。ハッピー休暇。も導入しています。スタッフは故郷に帰省したりご家族と旅行に行くなどして思い思いにリフレッシュしています。私も積極的に利用していますよ」と加藤さん。人材育成については「プリセプター制度を導入し、新人の教育研修を行っています。教育担当の先輩1名が責任を持って指導するほか、悩みや心配事、不安などを1人で抱え込むことのないよう相談しやすい環境を整えています」。加えてキャリアアップに繋がる社内マイスター制度として社 内で「シニアライフサポータープログラム」を導入し、段階を踏んでキャリアアップに繋がる取り組みも行われています。スキルアップについて加藤さんは「社外での研修会に参加した時は必ず社内の研修発表を通じてスタッフ全員で情報を共有するようにしています、また社内マイスター制度は5段階に分かれており、段階を踏んで自身のスキルアップができる環境が整っています」と語ってくれました。

ABOUT

会社名
株式会社シニアライフアシスト
設立
 
2003年11月5日
代表者
 
小竹和夫
所在地
 
香川県高松市福岡町4丁目28-27
資本金
 
1,600万円
社員数
 
107名(男性28名、女性79名)
基本給
 
介護福祉士/19万1,000円~、正看護師/26万1,000円~ ※上記給与には夜勤手当平均月4回含む、その他手当/通勤手当、家族手当、住宅手当、オンコール手当 他
休日休暇
 
年間休日113日(4週8休シフト制、夏季休暇3日・冬期休暇3日あり)、その他休暇/有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業 他
福利厚生
 
各種社会保険完備、退職金制度有、制服貸与、食事補助、資格取得支援、健康診断、慶弔見舞金制度
インターン有無
 
大学生アルバイトの有無
 
担当者連絡先
 
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