お客様の人生に寄り添い、尊厳と生活スタイルを守る介護で、入浴や食事の時間も一人一人に合わせて設定。行きたい場所ややりたいことを徹底的に実現する「1日デートプラン」などのユニークなサービスも好評で、ご家族と連携しながら看取りまで共に過ごすことも多いのが特長です。

介護職はきつい…という先入観を一掃する先進的な働き方改革に早くから取り組み、「働き方改革かがわモデル」に認定された企業の一つでもあります。年間休日113日＋有給取得平均12．5日、残業は月平均1．7時間、希望休制度も整っていて、プライベートも充実できる環境。クラウド勤怠システムを導入し、個人のスマホから出退勤や有給申請を管理できるスムーズな体制で、柔軟な勤務パターンに対応しています。

女性の育休取得率は100％・男性も50％と高く、健康経営方針のもと2021年から治療休暇制度も始まりました。ライフステージに合った働き方が可能な環境がスタッフの安心感を支え、定着率は9割以上。女性スタッフが半数以上で、2018年「かがわ女性キラサポ大賞」、2019年「プラチナくるみん認定」を受けています。