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株式会社マリモハウス高松支店

職種一般事務・管理系高松市業種営業エリア企画技術・研究系不動産・建築
インターンシップ 有

家を。物語を。ともに。私たちが暮らしている香川をもっと“いい街”にしていこう。

主な事業は、高松市を中心に分譲地を開発し注文住宅を新築することです。その前身は、同市で30年以上に渡り愛されてきたユーリックホーム。2022年8月、広島に本社を構える大手不動産総合ディベロッパーのグループ会社である株式会社マリモハウスと経営統合し、社名変更しました。

 

地域が抱える社会課題を解決し、家づくりをするご家族や地域の人たちが笑顔になれる街づくりを目指し、働く社員たちも笑顔になれる業務を心がけています。
CSRとして続けている寄贈活動。子どもたちの笑顔は社員のモチベーションにも。
施工事例1
施工事例2
施工事例3

地域の未来を見据えた開発と暮らしやすい街づくりをソーシャルビジネスに

ユーリックホーム時代から現在に至るまで、地域に密着したマーケティングを元に暮らしに最適なエリアを選定し、お客様の家づくりを通して街を創造している同社。分譲地は公共交通機関や商業施設、小学校などへのアクセスはもちろん、ハザードマップを元に安全面も考慮しています。目指すのは、住まう人の暮らしやすさを最優先に、生活道路や水路を含めた住環境がよくなることで地域の利点につながる開発です。「将来的に誰かが困る街づくりをしてはいけない。それが分譲会社としての使命」と、代表取締役会長を務める天野浩介さん。郊外の乱開発が問題視されている今、田園が多く開発業者が参入しやすい香川で小さな開発をつなげていくために、企業同士が協力し合うJV(ジョイント・ベンチャー)を推進しているのも特徴です。

COMPANY DATA
企業概要

会社名
株式会社マリモハウス高松支店
設立
2015年5月(創業:1960年6月)
代表者
代表取締役会長 天野 浩介
所在地
香川県高松市木太町3841-5
資本金
1,000万円
社員数
56名
基本給
19万円(固定残業代を含む/25時間)+諸手当 ※超過分の残業代は別途支給
休日休暇
週休2日制(火曜・水曜、3ヵ月に2度火曜出勤あり)、年間休日数109日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、出産祝金・子育て手当、定年積立金補助制度、確定拠出年金、業務用PC・スマホ貸与、資格取得支援制度、年間表彰制度(海外研修旅行など)、人間ドック補助制度(35歳以上)
インターン有無
大学生アルバイトの有無
採用担当者
マリモホールディングス 人事部
担当者連絡先TEL
担当者連絡先メール
会社ホームページ

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