県民のための市場から、四国という1つの巨大なマーケットへ
新市場は徹底した衛生管理と温度帯管理を可能にする閉鎖型で、中四国初の試み。野菜や果物の品質を守るのはもちろん、働く人にとっても快適な環境が整えられています。「県民のための市場から、四国という1つの巨大なマーケットへと成長します。物流問題が課題となる中で、高松市場がどんな役割を果たせるのか。4市場がアライアンスを組んでいくために、市場間連携を大切にしたいですね」と齊藤社長。今後は、未来に向けた新たなネットワークが確立されていきます。
COMPANY企業一覧
高松青果株式会社
職種一般事務・管理系高松市業種営業エリア販売・サービス系卸売・小売
インターンシップ 有
大学生アルバイト 有
2025年春、新たな市場へ 四国の未来を担う生鮮流通の拠点
高松市中央卸売市場の開場と共に創業し、地域の青果物流通インフラを支えてきた高松青果。県内市場間の共同配送などこれまでの先進的な取り組みが評価され、「令和5年度第45回食品産業優良企業等表彰」の食品流通部門で農林水産大臣賞を受賞しました。そして2025年3月、高松市が進めていた青果棟移転プロジェクトが完遂し、新たなマーケットが始動します。
福利厚生の充実した現場で、若い世代が活躍中！
高松市朝日町の新市場（イメージ）。オフィス内も快適な環境が整っています。
女性活躍推進に関する取り組みが評価され、高松市の「令和5年度 素敵にたかまつ女性活躍企業」に認定されました
自分たちの暮らしまで広がる!と社員からも好評の「まかないプロジェクト」
ITパスポートの取得は国家試験が必須。キックオフMTGを通して意欲を共有しました。
COMPANY DATA
企業概要
会社名
高松青果株式会社
設立
1966年10月
代表者
代表取締役社長 齊藤 良紀
所在地
香川県高松市瀬戸内町40-12 （高松市中央卸売市場内）
資本金
5,000万円
社員数
46名
基本給
大卒20万円（大学新卒）、院卒22万円（一律技術手当含む）、諸手当別途支給（通勤手当、家族手当、役職手当、技術手当、時間外手当など）、昇給 年1回（6月）、賞与 年3回（7月、12月、3月）
休日休暇
週休2日制（年間休日113日。詳細は当社HPをご覧ください。）有給取得推進制度（リフレッシュ休暇、フレックス休暇）
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、社内研修、資格取得助成制度、永年勤続表彰制度、慶弔金見舞金制度、サークル活動助成、産休・育休取得実績あり
インターン有無
有
大学生アルバイトの有無
有
採用担当者
総務部：近藤
担当者連絡先TEL
担当者連絡先メール
会社ホームページ
